Ajunji – Instituto Valle Central

Ajunji – Instituto Valle Central

Quienes vienen en suscribir el presente convenio de Cooperación.

CONSIDERANDO:

1. El deseo del INSTITUTO y de AJUNJI es de colaborar dentro del marco de diferentes programas y actividades de enseñanza pregrado, extensión,
   capacitación, perfeccionamiento, investigación, y actividades de asesorías y consultorías entre ambas instituciones.
2. La voluntad común de las instituciones de desarrollar, por medio de esta colaboración, los recursos de enseñanza, extensión, capacitación,
   perfeccionamiento, investigación y actividades de asesorías y consultorías en las áreas de su competencia.
3. El interés de estimular una colaboración efectiva basada en la igualdad y la asistencia mutua.

El INSTITUTO por una parte y AJUNJI por la otra, suscriben el siguiente convenio marco:

Artículo 1° AREAS DE COOPERACION

Las áreas de cooperación son todos aquellos programas y actividades consideradas de interés para las instituciones comparecientes.

Artículo 2° MEDIOS DE COOPERACIÓN

2.1 El Instituto entregará a AJUNJI, por medio de los miembros catalogados como sus trabajadores, colaboradores y familiares directos (cónyuge o conviviente con
acuerdo civil e hijos) los siguientes beneficios:

Grupo A: Trabajadores y colaboradores
Grupo B: Familiares directos (cónyuge o conviviente con acuerdo civil e hijos).

DESCUENTOS EN ARANCELES ANUALES DE CARRERAS.

Grupo A B Tipo de Programa

25% 20% Programas de Pregrado Online

25% 25% Carreras Profesionales Regulares presenciales y semipresenciales
10% 10% Programa para ingreso especial de Trabajadores
20% 10% Diplomados y certificaciones de todas las modalidades.

La aplicación del descuento respectivo se hará efectiva al minuto de la matrícula, para lo cual el alumno deberá presentar un certificado emitido por AJUNJI, que indique la calidad de trabajador, colaborador y/o familiar directo, extendido para ser presentado en el INSTITUTO.
Los aranceles, serán pagados en forma directa al INSTITUTO por los miembros de AJUNJI, de sus trabajadores, colaboradores y familiares directos (cónyuge o conviviente con acuerdo civil e hijos) participantes que decidan acogerse al convenio, en la forma y en los plazos que el INSTITUTO determine para este convenio, no correspondiendo a este respecto obligación alguna a AJUNJI.

DESCUENTO EN MATRÍCULAS

Los miembros de AJUNJI mediante de sus trabajadores, colaboradores y familiares directos (cónyuge o conviviente con acuerdo civil e hijos), por el presente convenio, obtendrán un descuento especial en sus matrículas correspondientes al porcentaje vigente del proceso de admisión en curso, debiendo el postulante o estudiante acreditar su pertenencia a la respectiva organización, al momento de hacer efectiva su matrícula.

BECA

Por cada curso de 25 alumnos matriculados en cualquiera de nuestros programas vigentes, el INSTITUTO otorgará 2 Becas del 50% o 1 beca del 100% en Arancel por toda la duración formal de la carrera no incluyendo el proceso de titulación, debiendo el alumno estar vigente tanto académicamente como financieramente. Si se alcanza el número de 26 matriculados, El INSTITUTO conferirá 1 beca del 50%. A AJUNJI quien deberá designar a los beneficiarios y hacer llegar los nombres al Instituto, mediante formulario puesto a su disposición y entregado por el funcionario de admisión correspondiente, quien se encargará de tramitar la respectiva resolución con las autoridades competentes del INSTITUTO.

El INSTITUTO podrá reajustar sus aranceles en cada proceso de admisión anual de acuerdo con sus políticas institucionales, debiendo los alumnos vigentes regulares asumir ese reajuste.

AJUNJI, en su afán de acercar oportunidades de crecimiento profesional a sus miembros catalogados como trabajadores, colaboradores y familiares directos (cónyuge o conviviente con acuerdo civil e hijos) deberá difundir la Oferta Académica del INSTITUTO, mediante las siguientes vías o modalidades:

a) Online, por medio de páginas web, correos electrónicos, redes sociales, y cualquier otro análogo con el que cuente AJUNJI, debiendo publicar el material enviado por el Instituto, a lo menos una vez por trimestre.

b) Presencial, para lo cual, AJUNJI, deberá, a lo menos una vez por semestre, brindar los espacios físicos para la difusión de la oferta del Instituto, en las dependencias de ésta.

c) Colaborar con el Instituto en la difusión de charlas virtuales (webinar y otras) con el objeto de establecer vinculación directa con los asociados.

d) AJUNJI desde ya, autoriza gratuitamente al INSTITUTO, para que éste pueda utilizar, en su labor de difusión, el uso de logos e imágenes institucionales de su dominio.

2.2 Para acceder a los beneficios los trabajadores, colaboradores y sus familiares directos, deberán presentar al momento de la matricula un documento oficial emitido por AJUNJI, que acredite su calidad de trabajado, colaborador y los demás requisitos exigidos por los respectivos programas. Los beneficiarios del grupo B (familiares directos) deberán presentar, además, el certificado respectivo para acreditar el respectivo parentesco.

2.3 Todo convenio específico tomará en cuenta la contribución de cada una de las partes, el tipo de funcionamiento, el alcance preciso del programa, su factibilidad económica, su duración y la posibilidad que el programa tenga de ser prolongado.

2.4 Cada institución designará un responsable de los convenios y/o programa que se suscriban conforme al presente convenio marco.

2.5 En el caso del INSTITUTO, se asigna esta responsabilidad al director(a) Nacional de Admisión, y en el caso de AJUNJI al Sr. Vicepresidente Nacional (Jilwer Arroyo), que en su representación, cumplirá las funciones de supervisor o coordinador de los convenios respectivos. En caso de modificación de los encargados de convenio, o cambio en las representaciones que se indican, éstas deberán ser notificadas a la Institución, previo a la entrega de beneficios.

2.6 Cada convenio específico o su conjunto, deberá ser aprobado por las autoridades competentes de cada institución, si procediere.